Arbeitgeberspende (Payroll Giving)

Payroll Giving (Arbeitgeberspende) bezeichnet ein Modell, bei dem Beschäftigte direkt über die Gehaltsabrechnung an gemeinnützige Organisationen spenden. Der vereinbarte Betrag wird regelmäßig vom Gehalt einbehalten und weitergeleitet, oft koordiniert vom Arbeitgeber und teils durch eine zusätzliche Unternehmensspende ergänzt.

Dieses Modell ist vor allem im angelsächsischen Raum verbreitet, wo es steuerlich begünstigt ist. In Deutschland ist es weniger etabliert, gewinnt aber im Rahmen von Corporate-Social-Responsibility-Programmen an Bedeutung. Für NGOs sind Arbeitgeberspenden attraktiv, weil sie planbare, wiederkehrende Einnahmen liefern und einen Zugang zu ganzen Belegschaften eröffnen.