Corporate Volunteering (Betriebliches Ehrenamt)

Corporate Volunteering (betriebliches Ehrenamt) bezeichnet freiwilliges Engagement von Beschäftigten, das vom Arbeitgeber ermöglicht wird – etwa durch bezahlte Freistellung für gemeinnützige Einsätze, gemeinsame Aktionstage oder die Vermittlung passender Projekte. Die eingesetzte Zeit ist der Beitrag, nicht Geld.

Für NGOs sind solche Einsätze eine wertvolle Ressource: Sie bringen Arbeitskraft und mitunter spezialisiertes Fachwissen (Skills-Based Volunteering) und eröffnen den Zugang zu Unternehmen als potenzielle Partner und Förderer. Wichtig ist eine gute Vorbereitung, damit die Einsätze echten Nutzen stiften und nicht nur Betreuungsaufwand erzeugen.